日前开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口，为顺应保障行业高质地转型趋势，打造愈加专科化、奇迹化的代理东说念主队伍，称心客户日益万般化的需求，祯祥东说念主寿完成了个险渠说念培训体系的全面升级重构。祯祥东说念主寿有关认真东说念主先容，这次重构以“以队伍为中心，重回零散”为中枢理念，通过与基本法门道精确匹配，为不同阶段的队伍提供全生命周期训战支捏，聚焦身手普及、实战导向和精确赋能，打造预防实战和体验的“四好”培训体系。

　　上述认真东说念主走漏，公司秉捏以队伍为中心的理念，倾听一线声息，历程前期的大都调研，聚焦代理东说念主着实需求，反复谋略和周折，对培训体系进行了全面重构。升级后的培训体系具备以下四大特色。

　　一是“好筹谋”，瓦解卡点，精确赋能。新培训体系以瓦解队伍成长卡点为起先，精确匹配每一位代理东说念主在不同阶段的发展需求，提供针对性训战支捏，逐级赋能，冲破瓶颈，匡助代理东说念主竣事自我价值最大化。

　　二是“好内容”，构建图谱，精确供给。新培训体系构建5类身手图谱，隐藏400多个常识点，通过与机构共同研发课程、优化素质内容，确保培训体系富足逼近本色业务需求。

　　三是“好样式”，场景素质，寓教于乐。新培训体系革命素质样式，引入“场景化素质模式”，将纯磨真金不怕火技巧由77%降至50%，课堂互动性和学员参与感显赫普及，让代理东说念主深度参与、充分体验，成为课堂的主东说念主。

　　四是“好富厚”，名师示范，以优育优。新培训体系收复线下授权模式，从队伍中承袭“作念得好、讲得好”的优秀导师，让这些兼具专科常识和实战教授的名师亲利己队伍示范演绎，匡助队伍达成一本万利的学习培训后果。

　　谈及祯祥东说念主寿这次培训体系重构的中枢想路，上述认真东说念主走漏：培训是代理东说念主队伍发展的身手维持。为了让不同阶段、不同层级的代理东说念主都能得到相应的考研，领有充足的妙技储备，新培训体系通过与基本法门道精确匹配，为身处各个成长阶段的代理东说念主提供全生命周期训战支捏，更好适配队伍发展。

　　据先容，新培训体系分为“基座式”制式培训和“定点冲破”的非制式培训两部分。其中，制式培训聚焦治理队伍全生命周期共性艰巨，隐藏队伍各阶段成长需求，围绕队伍销售身手、晋升发展路线、导师素质技法和主干强化赋能，重塑四大坐蓐线，助力队伍筑牢高质发展“基座”。非制式培训以实战为导向，为队伍提供顺应刻下市集特色的训战支捏，如节点考研、专科认证、短平快课程等，称心队伍个性化学习需求。

　　值得一提的是，祯祥东说念主寿新版培训体系还凭借其设想的科学性和门径性，赢得了ISO9001质地管制体系认证。

　　“营销是树，培训是根”，祯祥东说念主寿新培训体系悉力于为队伍打造更精确、更实战、更高效的培训支捏，为代理东说念主队伍高质地发展提供坚实保障。祯祥东说念主寿走漏，往常，公司将络续以队伍需求为导向，鼓舞队伍身手全面普及，为客户、为公司、为行业创造更大价值。

　　据中国祯祥2024年功绩报数据，可比口径下，2024年祯祥代理东说念主渠说念新业务价值同比增长26.5%，东说念主均新业务价值同比大幅增长43.3%，代理东说念主收入同比普及5.9%；祯祥寿险个东说念主寿险销售代理东说念主数目 36.3 万，东说念主力界限衔接三个季度企稳回升。

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